Χρησιμοποιώντας τα Social Media προς βελτίωση της εύρεσης εργασίας [Infographic]

Έχοντας λογαριασμό σε διάφορα Κοινωνικά Δίκτυα, σημαίνει πως τις περισσότερες φορές ο οποιοσδήποτε μπορεί να διαμορφώσει άποψη για σένα, ακόμη κι αν δε σε γνωρίζει. Πώς; Από αυτά που σου αρέσουν, από αυτά τα οποία διαμοιράζεσαι, από τους φίλους σου, από τις ομάδες στις οποίες ανήκεις, από τις φωτογραφίες σου και η λίστα δεν έχει τέλος. Από τα πάντα δηλαδή!

Το έχω ξανά πει αρκετές φορές. Η online ζωή και συμπεριφορά πρέπει να συμβαδίζει με την offline ζωή και συμπεριφορά. Στην περίπτωση δε που ο χρήστης αναζητά εργασία, θα πρέπει να γνωρίζει πως σχεδόν όλοι οι εργοδότες ξεψαχνίζουν τα προφίλ των υποψήφιων εργαζομένων για να μάθουν περισσότερα γι’αυτούς. Τα κυριότερα Κοινωνικά Δίκτυα για εύρεση εργασίας είναι τα LinkedIn, Facebook και Twitter.

Η mycleveragency δημιούργησε ένα Infographic στο οποίο αναλύει τη χρήση των Social Media με σκοπό την εύρεση εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο. Γνώριζες πως ένας στους δέκα υποψήφιους εργαζομένους απορρίπτεται λόγω των Social Media λογαριασμών του; Τα πράγματα είναι σοβαρά. Μελέτησε το Infographic που ακολουθεί για περισσότερα.

Πηγή: Pin

Ετικέτες: Social Media, Κοινωνικά Δίκτυα, Κοινωνικά Μέσα

Σχετικά με τον Αρθρογράφο

Θοδωρής Κόνσουλας Από μικρή ηλικία «κόλλησα» με τους υπολογιστές και γενικά τον κόσμο του ίντερνετ. Μεγαλώνοντας βρέθηκα να σπουδάζω στο τμήμα Εμπορίας και Διαφήμισης του ΤΕΙ Αθήνας.

Δες επίσης και τα εξής άρθρα

Infographic-tutorial από το Linkedin για δημιουργία ισχυρού προφίλ →

SEO vs Social Media: αρχίζει το ματς →

Τέσσερεις πυλώνες επιτυχημένης στρατηγικής προς το κοινό των IT experts →

Τελικά ήταν το 2016 η χειρότερη χρονιά ή όχι; →